https://yle.fi/a/74-20011468
Hyväntekeväisyyttä, mutta millä ehdoilla?
Pelastusarmeija taipui viranomaisen vaatimuksiin lain noudattamisesta vasta uhkasakon myötä. Kuusi työntekijää kertoo Ylen MOT-toimitukselle myös muista epäkohdista hyväntekeväisyysjärjestössä.
Kristillisen hyväntekeväisyysjärjestön Pelastusarmeijan työntekijöiden kohtelusta on paljastunut lukuisia epäkohtia.
Pelastusarmeija on rikkonut työaikalakia, sillä se ei ole seurannut lainkaan johtotehtävissä työskennelleiden upseerien työaikaa.
Etelä-Suomen aluehallintovirasto (avi) määräsi Pelastusarmeijalle uhkasakon tämän vuoden helmikuussa selvitettyään järjestössä työskentelevien upseerien työehtoja lähes kahden vuoden ajan.
Upseerien työehdoilla työskentelee tällä hetkellä reilut 30 henkilöä. Yhteensä järjestössä työskentelee Suomessa noin 300 kokoaikaista työntekijää.
Työehtoja selvitettäessä aluehallintovirastolle kävi ilmi, että Pelastusarmeija ei ole tehnyt kirjallisia työsopimuksia kaikkien työntekijöidensä kanssa.
Osa on allekirjoittanut ainoastaan upseerin sitoumuksen, jossa vakuutetaan upseerin ja Pelastusarmeijan välistä pyhää suhdetta.
Kanadalainen Jessica Bryant, 34, aloitti Suomen Pelastusarmeijassa vuonna 2015.
Kuuden päivän työviikon lisäksi upseereiden työehtoihin on kuulunut esimerkiksi se, että upseerit ovat aina töissä sunnuntaisin ja kristillisinä juhlapyhinä. Sunnuntaikorvauksia tai ylityölisiä ei ole maksettu.
Aiemmin Upseerin käsikirjassa todettiin, että edes omistusasunto tai pitkäaikainen vuokrasopimus ”ei voi koskaan” estää upseeria vastaanottamasta uutta määräystä toiselle paikkakunnalle.
Avin selvityksen myötä muotoilua lievennettiin. Nyt käsikirjassa todetaan, että ”asumismuodon ei tulisi estää” siirtoa toiseen kaupunkiin.
MOT:n haastateltavat kertovat, että osa upseereista on joutunut vaihtamaan paikkakuntaa jopa vuoden parin välein.
Upseereiden työhön on kuulunut myös vaatimuksia yksityiselämän suhteen.
Jo tavallisilta sotilasjäseniltä toivotaan raittiutta. Upseereilta odotetaan sen lisäksi pidättäytymistä esiaviollisesta seksistä. Myös kumppanin kanssa yhdessä asumista ennen avioliittoa paheksuttiin.
Kaksi MOT:n haastattelemaa henkilöä kertoo, että työnantaja on pyrkinyt puuttumaan heidän yksityiselämäänsä.
– Minulle sanottiin suoraan, etten voi harrastaa seksiä seurustelukumppanini kanssa, jos haluan työskennellä upseerina.
Viimeinen niitti Bryantille oli kuitenkin Suomen Pelastusarmeijan sisällä vallinnut suhtautuminen seksuaalivähemmistöihin.
Bryant kertoo ajautuneensa riitoihin huomattuaan kollegoidensa estäneen seksuaalivähemmistöön kuuluvien henkilöiden osallistumisen Pelastusarmeijan toimintaan.
MOT:lle puhuneet kuusi työntekijää kertovat myös muista epäkohdista. Työnantaja on puuttunut esimerkiksi joidenkin intiimielämään ja vaatinut pidättäytymistä esiaviollisesta seksistä.
- SA_sitoumus.jpg (101.44 KiB) Katsottu 4158 kertaa
