Konstaapeli esiintyi peukku pystyssä vaaliteltalla ja sai nuhteet – poliisien huono somekäytös ei ole laaja ongelma, mutta voi johtaa jopa irtisanomiseen
Poliisihallituksessa arvioidaan, että vuonna 2017 poliisien Facebook-ryhmän raisistisista kirjoituksista noussut kohu herätti poliisit miettimään omaa yksityistä somekäyttäytymistään.
Poliisien kirjoituksiin omilla sosiaalisen median tileillään joudutaan puuttumaan aika-ajoin. Vakavimmissa tapauksissa seurauksena voi olla jopa irtisanominen, mutta yleensä epäasiallisesta somekäyttäytymisestä on seurannut esimiehen puhuttelu tai korkeintaan kirjallinen varoitus.
Peukku pystyssä väärässä paikassa
Esimerkiksi kirjalliseen huomautukseen on johtanut Itä-Suomen poliisilaitoksella poliisin omalla henkilökohtaisella Facebook-sivullaan esittämä kritiikki, joka koski turvapaikanhakijoiden saapumista Suomeen.
"Vanhempi konstaapeli on omalla Facebook-sivustolla viitannut lehtikuvaan, jossa pääministeri Juha Sipilä keskustelee turvapaikanhakijoiden kanssa. Tässä yhteydessä hän esittää kritiikkiä turvapaikanhakijoiden Suomeen saapumisen johdosta ja kirjoitukset on osittain suunnattu turvapaikanhakijoita vastaan."
Poliisin käyttäytymiseen kiinnitettiin huomiota myös tapauksessa, jossa poliisi esiintyi sosiaalisessa mediassa harkitsemattomasti virka-asussaan.
"Vanhempi konstaapeli on ollut Joensuun Perussuomalaiset -facebook sivuilla julkaistussa valokuvassa kahden muun henkilön kanssa. Taustalla on ollut teltta, jossa on Perussuomalaiset puolueen tunnus. Virkapuvussa ollut poliisimies on kuvassa olevien henkilöiden kanssa ollut peukalot pystyssä eli niin sanotusti peukuttanut."
"Ei krooninen ongelma"
Poliisin somekäyttäytyminen herätti laajaa keskustelua vuonna 2017, kun verkkojulkaisu Long Play kertoi, että
poliisin salaisessa Facebook-ryhmässä käytiin avoimen rasistista keskustelua. Asia kävi ilmi yli sadasta Long Playlle toimitetusta kuvakaappauksesta.
Poliisihallitus teki selvityksen kyseisen Facebook-ryhmän keskusteluista ja yksi poliisi sai vakavan kirjallisen huomautuksen sopimattomasta käytöksestään ryhmässä. Lisäksi viidelle poliisin palveluksessa olevalle virkamiehelle annettiin työnjohdollista ohjausta.
Käyttäytymissäännöt myös yksityiselämässä
Poliisien on sosiaalisessa mediassa muistettava heitä velvoittavat käyttäytymissäännöt. Ne ovat poliisille samat, on hän sitten töissä tai vapaalla, virassa tai virkavapaalla.
– Poliisin on sekä virassaan että yksityiselämässään käyttäydyttävä asemansa ja tehtäviensä edellyttämällä tavalla ja niin, ettei poliisin arvo siitä kärsi, toteaa poliisilakimies
Vesa Nyrhinen Pohjanmaan poliisilaitokselta.
Pohjanmaan poliisilaitoksen alueella on jouduttu puuttumaan muutamiin tapauksiin, joissa poliisi on sosiaalisessa mediassa rikkonut käyttäytymissääntöjä.
Kysymys on ollut esimerkiksi väärien tietojen levittämisestä ja rasistisista kannanotoista. Seurauksena on ollut kirjallisia varoituksia ja yksi määräaikainen virasta erottaminen, joka tosin ei ole lainvoimainen valituksen takia.
Vakavimmillaan somekäyttäytyminen voi johtaa irtisanomiseen. Lounais-Suomessa on tuore tapaus, joka koski poliisilaitoksen vartijaa.
– Joulukuulta on tapaus, jossa Lounais-Suomen poliisilaitos irtisanoi Porin poliisiasemalla työskentelevän vartijan, joka oli Facebookissa julkaisemiensa kirjoitusten takia tuomittu kiihottamisesta kansanryhmää vastaan.
Kirveskuvasta somekohu
Pohjanmaalla on parhaillaan selvitettävänä tapaus, jossa virkavapaalla oleva poliisi on julkaissut sosiaalisessa mediassa kuvat itsestään sinimusta paita päällä ja kirves kädessä.
Kuva on herättänyt kohua ja Pohjanmaan poliisi on ryhtynyt selvittelemään asiaa kansalaisilta tulleiden useiden yhteydenottojen perusteella.
Samalla selvityksessä linjattiin poliisin sananvapautta.
– Virkamiehen, erityisestikään poliisimiehen, sananvapaus ei kata rasistista, vihamielistä taikka syrjivää keskustelua edes virkamiehen vapaa-ajalla. Jokaisen poliisin palveluksessa olevan virkamiehen on käyttäydyttävä tavalla, joka ei vaaranna luottamusta poliisille kuuluvien tehtävien asianmukaiseen hoitamiseen.
Kansalaiset silminä ja korvina
Poliisiylitarkastaja
Pekka-Matias Väisänen huomauttaa, että myös työelämän tietosuojalainsäädännöllä on vaikutusta siihen, miten poliisien somekirjoitteluun puututaan.
Työnantaja ei voi seurata oma-aloitteisesti poliisien internetin erilaisilla keskustelualustoilla käymiä yksityisiä keskusteluja.
Käytännössä kyseenalaisiin somepäivityksiin reagoidaan tilanteissa, joissa tieto tai vinkki niistä tulee esimerkiksi kansalaisilta tai toisinaan "talon sisältä".