menee hiukan OT:ksi, mutten viitsinyt avata tälle omaa ketjua, kun kyseessä on kuitenkin sorrettu suomalainen mies, jota on minun naisena pakko sortaa edes jollain tavoin.
Hoitaja sivalsi kahvia vaatinutta potilasta kasvoihin
Julkaistu: 11.12.2007 19:20
Espoo. Espoolaishoitaja on tuomittu sakkoihin vaikeavammaisen potilaan lyömisestä. Espoon käräjäoikeus langetti tiistaina mieshoitajalle sakot pahoinpitelystä.
Potilas oli korottanut ääntään, koska hän ei saanut kahvia. Kihlakunnansyyttäjä Markku Ahosen mukaan hoitaja meni potilaan vatsan päälle istumaan ja löi avokämmenellä kasvoihin. Lyönnin seurauksena potilaan silmäkulma mustui, huulet aukesivat ja rinnan alueelle tuli mustelmia.
Syytetty kiisti pahoinpitelyn. Hän kuitenkin myönsi oikeudessa kaataneensa potilaan ja käyttäneensä hiukan kovia otteita, koska menetti malttinsa. Syytetty katsoi tekonsa silti oikeutetuksi voimankäytöksi.
Vaikeavammainen miespotilas oli tottunut saamaan aina päiväkahvia, mutta eräänä syksyisenä päivänä hän ei sitä yllättäen saanutkaan. Sitä potilas alkoi kovaäänisesti protestoida.
Syytetty kertoi oikeudessa, ettei kahvia herunut, koska potilas ei osallistunut pyykin lajitteluhommiin. Hänen mukaansa kahvin kieltäminen oli rangaistus tekemättömistä töistä. Oikeudessa hoitolaitoksen osastonhoitaja kuitenkin kiisti, että potilaita rangaistaisiin syytetyn kertomalla tavalla.
Hoitajan työnantaja teki tapauksesta rikosilmoituksen. Hoitaja sai teosta kirjallisen varoituksen ja hänet siirrettiin töihin naisten suljetulle osastolle. Oikeus otti jo langenneet seuraukset huomioon määrätessään tuomiota.
Käräjäoikeus määräsi hoitajalle pahoinpitelystä 30 päiväsakkoa, joista kertyi maksettavaa 690 euroa.
Teko tapahtui viime vuoden elokuussa.
pakko kommentoida ammatti-ihmisenä tätä uutista, kun MIESkolleega on jälleen kunnostautunut ammatin profiilia positiivisesti nostavalla tavalla. Mä en pysty millään tasolla ymmärtämään tällaista käytöstä työntekijältä ja tätä perustelua "hermot pettivät"!!!!!!Hoitotyö on työnä kuitenkin sellaista, jossa olennaista on luottamus hoitohenkilökunnan ja potilaiden välillä. Kirjallinen huomautus potilaan päälle käymisestä ei mielestäni ole kyllä riittävä sanktio, jos tilanne on todella ollut vain se, että potilas on huutanut kahvitta jäämisestä!!! Lisäksi tämän puljun johdon huonoa arvostelukykyä osoittaa se, että kyseinen hoitaja on siirretty uusiin työtehtäviin NAISTEN SULJETULLE OSASTOLLE, jossa potilasaines on taatusti haastavampaa kuin tällä osastolla, jossa päällekarkaus oli tapahtunut, vaikka osastolla olisikin "vain" naisia.
Suljetun osaston potilaat aiheuttavat suhteellisen usein fyysisen kontaktin vaativia voimankäyttötilanteita ja näin ollen mun mielestä tämä "hoitaja" voi jatkossakin vedota uudella osastolla jo aikaisempaan argumenttiinsa "hermot pettivät". En tiedä millä logiikalla "hoitajan" uusi osasto valittiin, mutta eikös tämä ole jo hiukan irvokasta??? Tällainen pullistelija pitäisi passittaa sinne mistä on tullutkin, koska toiminta ei todellakaan ole sairaanhoitajalle sopivaa käytöstä.
Jos toisaalta tilanne olisi ollut uhkaava siinä mielessä, että potilas olisi voinut aiheuttaa fyysisiä vammoja hoitohenkilökunnalle ym. niin olisin jollain tavoin ymmärtänyt menettelyn ja useassa sairaalassa henkilökunta saa koulutusta väkivaltatilanteiden varalle, jossa tarvitaan voimankäyttöä. Mutta missään näissä koulutuksissa joissa olen ollut osallisena tai lukenut koulutusmateriaalin ei puhuta mitään potilaan lyömisestä eikä anneta sille oikeutusta, varsinkaan jos tilanne olisi selvitettävissä varsin helposti (miksei sitä kahvia nyt voinut vaan antaa sille potilaalle?)....
[/b]
"Ei ne karhutkaan koko aikaa riehu, ne vetää välillä puolukoita". -Kummeli, Kultakuume-
